특히 임금 삭감 없는 주5일제 근무와 비정규직 노동자의 보호 등 노동계 요구가 본격화돼 노사간 대립이 불가피할 것으로 보인다.
민주노총 산하 금속연맹 금속노조 대구지부(9개 사업장 1천700여명)는 1일 사업장별로 출정식을 갖고 임단협 산별교섭을 위해 이날 사측 대표와 1차 임단협을 벌이기로 했다.
금속연맹 금속노조 대구지부는 산별교섭과 관련, 협상력을 높이기 위해 지난달 17일 기아판매 대구, 대한중석초경, 한국델파이 등 금속연맹과 공동투쟁본부를 가동하고 있다.
이날 1차 협상에서는 지난달 25일 노조가 사용자 측에 제시한 △임금 11.1%인상 △주5일 근무제 도입 △비정규직 차별 철폐 등을 주요내용으로 한 올해 임단협 요구안이 중점 논의될 예정이다.
그러나 사측이 산별교섭에 대해 강한 거부감을 나타내고 있어 협상은 난항을 겪을 것으로 보인다.
한국노총 산하의 대구 시내버스 운전기사들로 구성된 자동차노련 대구지부 노조원들도 지난달 31일 제10차 임단협이 결렬됨에 따라 이달 중순께 파업 등 쟁의행위를 불사할 방침이다.
노조와 사용자측은 각각 임금인상률 9.15%와 2.5%로 노사간 입장차가 커 임단협이 끝내 무산돼 경북지방노동위원회의 조정절차를 거치게 됐다.
또 한노총의 국민건강보험 직장의보 부문 노조(위원장 김영창)도 지난달 26일부터 전면파업에 들어가 지역 120여명의 노조원들이 5일째 파업을 강행하고 있다.
민주노총 대구지역본부 관계자는 “올해 춘투는 개별교섭에서 산별교섭으로 임단협 방식을 전면 전환하는 것이 최대 목표”라며“임금삭감없는 주5일근무와 비정규직의 차별철폐 등도 우선적으로 해결해야할 중요한 사항이다”고 말했다.
대구지방노동청 관계자는 “노동계가 예전과 달리 임단협 전면 산별 교섭을 주장하고 나서는 등 올 봄 임단협은 노사간 대립 양상이 극에 달할 것으로 보인다"고 말했다.
홍동희기자 hdh@idaegu.com