대구시, 청년 근로자 권익 개선한다

대구시는 대구청년유니온과 함께 21~27일 ‘대구청년알바돌봄주간’을 온·오프라인으로 운영한다. 행사는 알바응원 인증샷 보내기, 청년노동인권 토크콘서트, 3분 노동법 영상 시청, 노동법 퀴즈, 자문노무사가 함께하는 화상노동상담 등 노동규정 관련 프로그램을 진행한다. 화상노동상담과 토크콘서트는 온라인으로 사전신청 후 참여할 수 있다. 올해는 코로나19 확산 방지를 위해 토크콘서트를 제외한 모든 프로그램이 온라인으로 진행된다. 프로그램 참여 대상은 아르바이트 청년, 노동인권에 관심이 있는 일반시민 등 누구나 참여할 수 있다. 프로그램 참여자에게는 추첨(일부 프로그램은 선착순)을 통해 270여 명에게 소정의 선물(치킨, 아이스크림, 햄버거 세트 등 기프티콘)을 증정할 예정이다. 대구청년알바돌봄주간은 청년기본법 제정(2020년) 이전인 2018년부터 아르바이트 청년들의 근로권익을 보호하고 정당한 대우를 받도록 사회인식을 개선하기 위한 대구청년 알바돌봄 사업 일환으로 시작됐다. 대구시 김태운 일자리투자국장은 “청년들이 사회에서 처음 접하는 근로 현장에서의 근로권익에 대한 인식개선은 소중한 사회적 가치를 지닌다. 이번 대구청년알바돌봄주간 운영을 통해 올바른 근로문화를 조성하기를 바란다”고 말했다.이주형 기자 leejh@idaegu.com

근로자 권리·복지 증진 구미시, 조례 제정 추진

구미시가 근로자 지원을 위한 조례 제정을 추진한다.구미시는 오는 11월 구미시의회 제2차 정례회 기간 중 근로자 지원을 위한 ‘구미시 근로자 권리보호 및 복지증진을 위한 조례(안)’을 상정할 계획이다.이 조례는 근로자 권리 보호와 복지 증진을 위한 시책 추진 근거를 마련하기 위한 것이다. 근로자들의 터전인 구미국가산업단지 부흥을 위한 장세용 구미시장의 강력한 시책 추진 의지가 담겨 있다고 설명했다.조례(안)에는 근무환경 개선과 삶의 질을 높이기 위한 지원 사업, 차별 방지와 인권보호 교육·홍보, 고충처리, 상담활동 지원, 여성근로자 모성 보호와 경력단절 지원, 근로자 문화 활동 장려 등 다양한 내용을 담았다.구미시는 다음달 입법예고를 거쳐 11월 구미시의회 제2차 정례회에 상정할 예정이다.신승남 기자 intel887@idaegu.com

관리소홀로 근로자 숨지게 한 책임자 집유

대구지법 형사5단독(이은정 판사)은 공사장 안전관리를 제대로 하지 않아 근로자를 숨지게 한 혐의(업무상과실치사) 등으로 기소된 대구 한 아파트 견본주택 공사장 안전보건관리책임자 A(53)씨에게 징역 4월에 집행유예 1년을 선고했다고 20일 밝혔다. 이 판사는 또 같은 혐의로 기소된 현장팀장 B(56)씨 등 2명에게 각각 금고 4월에 집행유예 1년을 선고하고, 이들이 소속한 법인 2곳에는 벌금 300만 원씩을 선고했다. A씨는 지난해 5월 현장 안전관리를 제대로 하지 않아 40대 근로자가 11m 아래로 추락해 숨지게 한 혐의로 재판에 넘겨졌다.이동률 기자 leedr@idaegu.com

청년 근로자 심화교육도 온라인으로

경북도와 경북창조경제혁신센터가 지난 16일 창업기업 일자리 사업으로 채용된 청년근로자를 대상으로 직무관련 심화교육을 실시했다.집체교육으로 예정돼 있던 심화교육을 온라인으로 전환한 건 코로나19 재확산으로 오프라인 교육이 어렵다고 판단했기 때문이다.이번 온라인 심화교육은 화상회의 앱인 줌(ZOOM)을 활용한 비대면 화상교육으로 이뤄졌다. 일방향 강의가 아닌 교육생(청년근로자)과의 양방향 소통을 위해 실습과 토론이 진행됐다.심화교육은 사업에 참여하는 창업기업 청년근로자의 직무역량 강화를 위해 좀 더 심층적인 교육으로 위해 진행됐다.경북창조경제혁신센터 이경식 센터장은 “코로나19로 인한 ‘사회적 거리두기’에 발맞춰 다양한 온오프라인 교육을 제공할 것”이라며 “직무역량 향상과 함께 이번 교육이 직장생활에도 활력을 주는 계기가 됐길 희망한다”고 말했다.류성욱 기자 1968plus@idaegu.com

황순자 대구시의원, 공무원 권익보호와 고충해결의 폭 넓힌다

황순자 대구시의원(건설교통위원회, 달서구)이 공무원 직장협의회에 가입이 허용되는 공무원의 폭을 확대하기 위해 발의한 ‘대구시 공무원직장협의회의 설립‧운영에 관한 조례 일부개정조례안’이 10일 소관 상임위원회 심사에서 원안가결 됐다.황순자 의원은 제안 설명에서 “공무원은 직무적‧신분적 특수성으로 그간 단체의 조직과 활동에 제약이 있었지만, ‘헌법’제33조에는 공무원인 근로자의 근로3권을 보장하고 있으며, 이에 따라, ‘공무원 직장협의회의 설립 및 운영에 관한 법률’이 제정되어 있어, 공무원은 ‘공무원 직장협의회’를 구성할 수 있다”고 전했다. 그러면서 “하지만 기관운영의 특수성을 고려하여 일부 직렬의 공무원은 직장협의회의 가입이 금지되어 있는데, 최근 상위 법령의 개정으로 가입금지 대상의 조정이 이루어진 바, 직장협의회에 가입하여 권익을 보호받을 수 있는 공무원의 범위를 확대하기 위해, 조례를 개정하고자 한다”고 강조했다.이창재 기자 lcj@idaegu.com

대구시, 소상공인 재기 지원 나선다

대구시는 7일 대구지방고용노동청, 대구경북지방중소벤처기업청, 소상공인시장진흥공단 대구경북지역본부, 대구중장년일자리희망센터와 지역의 소상공인들의 안정적 재기 지원과 중장년 일자리 창출을 위해 업무협약을 체결했다.협약을 통해 대구시는 임금근로자로 전환을 희망하는 소상공인의 구직등록‧상담‧취업알선 등 고용서비스 제공, 희망리턴패키지 사업 홍보, 협력기관의 지원사업의 안내와 지원을 한다.대구지방고용노동청은 취업성공패키지 프로그램 연계 지원 및 안내, 임금근로자 전환 채용기업에 대한 지원을 협조한다.대구경북지방중소벤처기업청은 소상공인 재기 지원 및 육성정책 발굴, 소상공인 애로사항 파악 및 지원 대책 마련한다.소상공인시장진흥공단 대구경북지역본부는 소상공인 재기 지원 사업(희망리턴페키지) 운영, 유관기관 간 연계 협력을 위한 소상공인 정책을 협조한다.대구중장년일자리희망센터는 중장년 재취업 프로그램 운영 맞춤형 고용서비스 제공, 신중년 인생3모작 패키지 프로그램 사업 연계지원을 상호 협력해 추진한다.대구시 김태운 일자리투자국장은 “이번 다자간 업무협약으로 기관별로 시행해오던 지원 프로그램들이 유관기관 간 연계 협력을 통해 사업이 보다 더 효율적으로 추진될 수 있을 것”이라고 기대했다.이주형 기자 leejh@idaegu.com

경북경제진흥원, 경북 청년근로자에 전세보증금 대출이자 지원

경북도와 경북경제진흥원이 ‘경북 청년 행복주택 디딤돌 사업’을 운영한다고 6일 밝혔다.‘경북 청년 행복주택 디딤돌 사업’은 경북에 주소를 두고 있는 중소기업 재직 청년근로자의 장기근속을 유도하기 위해 전세 보증금 대출 이자를 지원하는 사업이다. 전세 보증금 대출(5천만 원 한도)의 이자 2.9%(24개월 변동금리) 지원하는 내용이다.신청일 기준 연소득 4천만 원 이하(부부 합산 7천만 원 이하)로 만 15~39세 이하의 청년이면 누구나 신청할 수 있다.지역에 소재한 전용면적 60㎡ 이하, 1억 원 이하의 부동산 임대차 계약을 체결하고 보증금의 5% 이상을 계약금으로 지급한 가구주는 신청이 가능하다.하지만 본인 또는 배우자가 주거급여 대상자이거나 주택을 소유한 경우에는 지원 대상에서 제외된다. 또 유사 주택자금 대출 상품 수혜자도 지원받을 수 없다.진흥원 전창록 원장은 “앞으로도 지역 청년들이 경북에서 안정적으로 정착할 수 있도록 주거비용 부담을 완화하고 안정적인 주거 생활을 할 수 있도록 적극 지원할 것”이라며 “지역 내 청년 유입과 정착, 성장에 최선을 다하겠다”고 말했다.‘경북 청년 행복주택 디딤돌 사업’에 참여를 원하는 청년근로자는 경북경제진흥원 홈페이지(www.gepa.kr)에 게시된 공고문을 확인하고, 마감일 전까지 상시 접수로 신청하면 된다. 문의: 054-470-8597.류성욱 기자 1968plus@idaegu.com

직원 휴직한 척 고용유지지원금 ‘꿀꺽’

정상 근무하고 있는 근로자들을 휴직한 것처럼 꾸며 고용유지지원금 등 3천만여 원을 부정 수급한 구미의 한 제조업체 대표가 고용노동부 구미지청에 적발됐다.고용노동부 구미지청은 고용유지지원금 등을 부정하게 받아오던 구미의 한 제조업체 대표 A(33)씨를 구미경찰서에 형사고발 조치했다고 30일 밝혔다.고용유지지원금은 코로나19로 어려움을 겪고 있는 중소상공인을 돕기 위한 제도다. 고용을 유지하면 사업주가 제공한 휴업·휴직 수당의 75~90%(1일 최대 7만 원)을 지원한다.하지만 A씨는 이 제도를 인건비 절감의 수단으로 악용했다.구미지청에 따르면 A씨는 정상 근무하고 있는 일부 근로자들을 고용유지 휴직한 것처럼 꾸며 고용유지지원금을 부정으로 수급한 사실이 확인됐다. 또 친인척들을 고용한 것처럼 서류를 조작해 청년내일채움공제 등의 지원금을 받기도 했다.구미지청은 이 같은 방법으로 A씨가 부정 수급한 지원금이 3천100만 원에 이른다고 밝혔다.A씨에게는 추가 징수액 3천200만 원을 더해 6천300만여 원의 반환 명령이 내려졌다. 구미지청은 지원금을 부정 수급한 A씨와 이를 공모한 친인척 모두를 경찰에 형사고발했다.고용노동부 이승관 구미지청장은 “고용유지지원금 악용 사례가 더 있을 것으로 보고 현장점검과 모니터링을 강화하고 있다”며 “제도를 악용해 지원금을 부정하게 수급하는 사업장에 대해서는 엄정 조치하겠다”고 말했다.류성욱 기자 1968plus@idaegu.com

대구형 희망일자리 1만6천명 6일 ‘스타트’

대구시는 6일부터 코로나19 극복 대구형 희망일자리를 본격 추진한다.참여 인원은 1만6천600여 명이며 7개 분야, 914개 사업을 진행한다.생활방역지원 8천501명, 공공휴식공간개선 4천49명, 공공업무지원 1천373명, 산업밀집지역 환경정비 213명, 재해예방 143명, 청년지원 1천585명, 지역특성화사업 821명이 참여한다.근로자들은 근로계약서 작성, 안전교육을 받은 후 이날부터 4개월 간 어린이집, 학교, 지하철역사, 전통시장 등 다양한 공공분야 일터로 출근한다.어린이집, 학교 등 아동, 청소년시설에서 일하는 근로자는 성범죄 경력과 아동학대 관련 범죄 전력 조회를 거치는 등 엄격한 기준을 적용했다. 개인적 사정 등으로 중도포기자 발생 시 대체 인력도 즉시 채용할 예정이다.대구시 김태운 일자리투자국장은 “이번 희망일자리를 통해 시민들에게 경제적으로 조금이나마 위안이 되길 바란다”고 말했다. 이주형 기자 leejh@idaegu.com

추경호 의원 ‘50인 미만 사업장, 52시간근로제 시행시기 2년 연기 추진’

내년 7월 1월부터 시작되는 50인 미만 사업장의 근로시간 단축(주 52시간) 시행일을, 2년 연기하는 방안이 국회에서 추진된다.미래통합당 추경호 의원(대구 달성군)은 이 같은 내용의 ‘근로기준법 일부개정법률안’을 지난달 31일 대표발의했다고 밝혔다.추 의원의 개정안에 따르면, 당초 내년 7월 1일부터 시행될 예정이었던 5인 이상 50인 미만 사업장의 근로시간 단축 시행일이 2021년 7월 1일에서 2023년7월1일로 2년 연기된다.2018년 3월 근로기준법이 개정되면서 지난 해 7월 1일부터 50인 이상 사업장에서는 주당 근로시간을 52시간으로 줄이는 근로시간 단축 제도가 시행되고 있다.근로시간 단축제도 시행으로 인해 장시간 근로문화 개선 등의 긍정적 효과가 있음에도 불구하고 산업현장에서는 기업 생산 차질 및 근로자 임금감소등의 부작용이 커지면서 근로시간 단축 일정을 연기해야 한다는 요구가 지속적으로 제기되고 있다.실제로 많은 기업들은 성수기 등 특정시기에 일감이 집중될 뿐만 아니라 추가로 필요한 인력을 구하기도 쉽지 않아, 생산성 향상 조치 등 충분한 대비 없이 근로시간 단축 제도가 시행될 경우 생산에 상당한 차질을 빚을 수밖에 없다는 우려를 하고 있는 실정이다.더구나 신규 인력을 채용하면 인건비 부담이 늘어날 수밖에 없는 데다 문재인 정부 출범 이후 2년 동안 최저임금이 급격하게 인상되면서 중소기업으로서는 근로시간 단축으로 인해 이중고․삼중고를 감당할 수밖에 없다는 불만이 터져 나오고 있다.이와 함께, 근로시간 단축으로 인해 근로자의 임금총액이 감소될 것이라는 우려도 제기되고 있다. 실제로 국회예산정책처의 분석에 따르면, 근로시간 단축으로 인해 정규직근로자는 월평균 37만3천 원, 비정규직 근로자는 월평균 40만4천 원의 급여가 감소될 것으로 예상되고 있다.따라서 근로시간 단축 제도의 안정적 정착을 위해서는, 산업 현장 및 근로자의 수용성을 높이는 보완적 개선조치가 반드시 필요하다는 것이 추 의원의 설명이다.추 의원은 “지금은 문 정부의 경제정책실패와 코로나19 등의 영향으로 중・소기업들이 극심한 경영난을 겪고 있는 상황”이라고 지적하며, “산업현장의 수용 가능성과 근로시간단축의 부작용인 고용과 임금의 감소 등을 고려할 때 50인미만의중・소기업은 시행시기를 연장하여 경영부담과 일자리 그리고 근로자 임금 감소위험을 줄여야 한다”고 강조했다 . 이창재 기자 lcj@idaegu.com

영양군의회, 국외연수 경비 삭감해 추경재원으로 사용

영양군의회, 국외연수 경비 삭감해 추경재원으로 사용코로나19의 장기화로 지역경제가 침체 중인 가운데 영양군의회가 국외연수 경비를 삭감해 추경재원으로 사용키로 했다.영양군의회는 코로나19로 인한 경기악화 등으로 지방자치단체별 보통교부세가 감액된 것과 관련해 최근 당면현안 사항을 협의하는 자리를 마련했다.장영호 의장의 요청으로 마련된 이 자리에서 군 의원들은 의회차원의 선도적 실천 방안으로 국외연수와 관련된 경비 일체를 삭감해 추경재원으로 사용토록 결의했다.군 의원들은 코로나19로 인한 농촌일손부족 해소를 위한 외국인 계절근로자 사업의 전면 취소와 지역경제 침체, 보통교부세 감소 등 어려운 여건에 직면한 영양군 재정을 위해 예산 반납의 뜻을 같이 했다.장 의장은 “오도창 군수를 비롯해 500여 공직자들에게도 “재원의 규모에 관계없이 활용 가능한 모든 역량을 집결해 다가올 포스트 코로나에 적극 대응할 수 있도록 촘촘한 격자망을 꾸려 줄 것”을 주문했다.또 현장중심의 의정활동 강화를 위해 수확기 농촌일손 부족으로 어려움을 겪고 있는 지역 곳곳에 발로 뛰는 의정활동을 펼쳐 줄 것을 당부했다.영양군의회는 2020년도 하반기 영양군의회 운영에 만전을 기하기 위해 조례입법, 예산결산, 행정사무감사 등 의정역량 강화에도 최선을 다할 계획이다.장영호 의장은 “지역민과 눈높이를 같이 하는 의정활동을 통해 군민이 행복하고 활력 넘치는 영양군으로 회복하는데 모든 의정역량을 집결하겠다”고 밝혔다.황태진 기자 tjhwang@idaegu.com

올해 신용카드 공제한도 '30만원' 반짝 오른다…최대 330만원

올해 신용카드 사용금액 소득공제 한도가 30만원 반짝 추가된다. 이로써 총급여 7천만 원 이하 근로자는 올해 소비한 금액에 대해 최대 330만원의 카드 공제를 받을 수 있을 전망이다.정부는 22일 서울 중구 은행회관에서 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 세제발전심의위원회를 열고 이러한 내용을 담은 ‘2020년 세법개정안’을 발표했다.이날 정부는 소비 활성화를 위해 신용카드 등 사용금액의 소득공제 한도를 올해만 30만원 인상하겠다고 밝혔다.이는 2020년 한정으로, 올해 총급여 기준 7천만 원 이하자는 최대 330만 원, 7천만 원~1억2천만 원은 최대 280만 원, 1억2천만 원 초과자는 최대 230만 원을 공제받을 수 있다는 의미다.여기에 도서·공연·미술관, 전통시장, 대중교통 각 100만 원씩 한도가 추가되는 부분은 이전과 동일하다. 이창재 기자 lcj@idaegu.com

수성세무서, 오는 31일까지 간이지급명세서 제출 제도 시행

대구 수성세무서(서장 정규호)가 오는 31일까지 사업자 대상 2020년도 상반기 근로소득 간이지급명세서 제출 제도를 시행한다고 20일 밝혔다. 수성세무서에 따르면 올해 1~6월 근로소득(일용근로소득 제외) 또는 사업소득을 지급한 사업자는 이달 31일까지 간이지급명세서를 제출해야 한다. 간이지급명세서는 기존의 연말정산 지급명세서 등과는 별도로 제출하는 것으로 연말정산 지급명세서는 종전과 동일하게 제출해야 한다. 기한 내 제출하지 않거나 제출 금액이 불분명한 경우 미제출 또는 불분명한 금액의 0.5% 가산세가 부과된다. 간이지급명세서 제출제도는 저소득 근로자의 소득을 적기에 파악해 근로장려금을 지급하기 위한 제도로 지난해 도입됐다. 자세한 사항은 수성세무서 재산법인세과를 통해 확인할 수 있다. 문의: 053-749-6406. 김지혜 기자 hellowis@idaegu.com

영양군, 외국인 계절근로자 입국 무산 위기

영양군, 외국인 계절근로자 입국 무산 위기-고추 등 농작물 수확기 맞아 인력 수급 비상-영양군이 도입키로 한 베트남 국적의 외국인 계절 근로자 초청사업이 무산될 위기에 처해 수확기를 앞둔 농가에 비상이 걸렸다.영양군은 코로나19로 국가 간 인력 이동이 어려움을 겪고 있는 가운데도 국내에서는 처음으로 오는 27일 380명의 베트남 근로자를 입국시켜 일손 부족이 심각한 농가에 지원키로 했다.그러나 최근 코로나19 해외유입 신규확진자가 증가하면서 법무부가 외국인 계절근로자의 출입국을 강화해 사업에 차질을 빚고 있다.법무부는 지난 13일 계절근로 종료 후 신속 귀국에 대한 송·출국 정부 보증을 요구하는 강화된 지침을 발표했다.법무부 지침에 따르면 보증은 국내 계절근로 기간 종료 후 즉시 본국으로 귀국이 가능한 항공편 운항(해당일 귀국 항공편 제출) 및 탑승을 허용한다는 내용을 보증해야 한다.귀국 보증이 없는 경우 계절 근로자 초청이 불가해 비자 발급을 불허함으로서 입국을 할 수 없다고 명시해 베트남 계절근로자 초청사업이 무산위기에 놓였다.그동안 국내 지방자치단체의 초청장과 현지 외국 지방자치단체장의 보증서만으로 비자를 발급받아 입국해오던 계절근로자 초청 사업은 법무부의 지침 변경이나 완화조처 없이는 어려울 것으로 보인다.법무부의 강화된 지침으로 영양군이 추진하던 베트남 외국인 계절근로자 초청 사업은 사실상 무산될 전망이어서 고추 등 수확기를 앞둔 농가에 비상이 걸렸다.영양군에 따르면 법무부 보증서 지침이 대사관을 통해 베트남 현지로 전해지면서 타이응웬성이 난색을 보이고 있다는 것.군 관계자는 “베트남 타이응웬성 담당자와 통화로 상황을 파악하고 있는데, 현지 상황에서 중앙정부 보증서를 발급받기는 어렵다는 반응이다. 이 때문에 사업 추진이 현지에서 중단돼 비자발급에 필요한 명단조차 받지 못하고 있다”고 했다.영양군은 15일 오도창 영양군수가 직접 전화를 통해 법무부 담당자에게 “영양군은 베트남 근로자 초청사업을 강화된 지침이 발표되기 전인 지난 5월부터 추진해 왔다. 이번 지침에서 영양군 외국인계절근로자 초청사업을 예외로 해줄 것”을 건의하고 이같은 내용을 담은 건의문과 공문을 법무부장관에게 보내는 등 대책마련에 나섰다.한편 농촌 일손부족에 허덕이던 영양군은 3년 전부터 베트남 화방군과 추진해오던 계절근로자 초청 사업을 올 해는 타이응웬성 푸르응현과 새로운 협약을 통해 추진해왔으며, 고추 등 농산물 수확기를 맞아 오는 27일 계절근로자 380명을 초청 2주간 격리 후 120여 농가에 배정할 계획이었다.이 과정에서 중앙정부의 코로나19 방역지침에 따른 1인 1실, 14일간 격리시설 확보를 위해 오도창 군수와 담당자들이 울진군의 지자체장을 만나 설득에 나섰다.또 반대에 나선 격리시설 주변 주민들과 설명회를 갖는 등 외국인 계절근로자 초청에 심혈을 기울여 격리시설까지 확보했다.하지만 법무부의 지침 변경이나 영양군 초청사업 예외 규정 등 특별한 조처가 없을 경우 영양군이 추진하는 베트남 외국인 계절근로자 초청 사업은 사실상 무산될 전망이다. 황태진 기자 tjhwang@idaegu.com

경북도, 기족친화 기업경영 다각도로 지원한다

경북도가 가족친화인증기업 육성사업을 공모한다.가족친화인증은 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업이나 기관에 여성가족부가 인증을 하는 제도로 경북도내에는 대기업 12곳과 중소기업 61곳, 공공기관 54곳 등 127곳이 인증을 받았다.공모분야는 △환경개선, 프로그램 , 문화체험 등 3개 지원사업이다.환경개선사업은 도내 가족친화 인증 중소기업을 대상으로 가족 친화 환경개선비를 기업당 최대 2천만 원까지 지원한다.20일부터 다음달 14일까지 20곳을 선정해 휴게공간, 건강증진공간, 돌봄공간, 숙식 및 위생공간 등의 신설과 개·보수 사업비를 지원한다.프로그램 지원사업은 20일부터 오는 30일까지 공모 접수된 가족친화 프로그램을 심사해 20곳을 선정, 운영비를 기업당 최대 500만 원까지 지원한다.도는 선정된 중소기업의 가족참여 프로그램, 근로자 상담제도, 임산부 근로자 지원 프로그램, 가족건강검진 지원 등 프로그램 운영비를 지원한다.문화체험 지원 사업도 프로그램 지원사업과 같은 기간 신청을 받아 선착순 140가족의 근로자 가족에게 종택 숙박 등 문화체험 프로그램을 지원한다.사업별 세부 내용 등 자세한 사항은 경북여성정책개발원 홈페이지(www.forwoman.or.kr)을 참고하거나 전화(054-650-7900)으로 문의하면 된다.이원경 경북도 아이여성행복국장은 “코로나19로 위축된 도내 중소기업의 근로환경 개선을 위해 중소기업 가족친화경영을 지원할 공모사업”이라며 “도내 중소기업의 가족친화 경영 활성화와 일·생활 균형에 대한 사회적 공감대 확산을 위해 많은 인증기업과 근로자가 참여하기를 기대하고 있 다”고 했다. 문정화 기자 moonjh@idaegu.com